Coaching in Unternehmen 2017-06-07T14:05:08+00:00

Coaching in Unternehmen

Coaching unterstützt die spezifischen und persönlichen Veränderungsbedürfnisse zwischen Lernen und Entwickeln der eigenen Persönlichkeit.

Aus der Sicht von Personalentwicklern hat Coaching in der Weiterentwicklung von Führungskräften seinen festen Platz. Innerbetriebliche Bildungsmaßnahmen sind auf spezielle Maßnahmen, Bereiche oder auch Gruppen zugeschnitten, häufig aber nicht auf die Bedürfnisse kleiner Gruppen oder gar einzelner Personen.

Als sehr individuelles persönlichkeitsorientiertes Personalentwicklungs-instrument schließt Coaching die vorhandene Lücke zwischen Fort-und Weiterbildungsangeboten, Veränderungsprojekten und Führungskräftetrainings.

Coaching unterstützt die spezifischen und persönlichen Veränderungsbedürfnisse zwischen Lernen und Entwickeln der eigenen Persönlichkeit, sowie die subjektiven Bewältigungsstrategien der verschiedenen, einzelnen Personen.

Coaching richtet sich an Führungskräften mit sehr spezifischen Fragestellungen, wie bei Entscheidungen oder auch in Veränderungsprozessen.

Es richtet sich an Projektleiter, die die Probleme  im Team wahrnehmen oder auch an Teamleiter, die ein besonderes Ziel umsetzen wollen.

„Das Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ (Henry Ford)

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Praxis für Psychotherapie, Coaching und Mediation